東莞全自動銑槽機廠家經營者如何提高(gāo)心性？

心怎麽改變？也(yě)就是如何提高(gāo)心性？
在這(zhè)裏，我想講兩條。
首先，《東莞全自動銑槽機廠家》企業一把手如何提高(gāo)心性，即領導者如何修行。

①“付出不亞于任何人(rén)的(de)努力”。全身心投入工作，精益求精，樂(yuè)此不疲。在這(zhè)個(gè)過程中，私心雜(zá)念自然消退，這(zhè)是*有效的(de)修行。

②“要謙虛，不要驕傲”。努力工作獲得(de)成就，人(rén)就會傲慢(màn)起來(lái)，這(zhè)簡直是曆史規律。因此，抑制住傲慢(màn)心，保持謙虛就是一項很重要的(de)修行。

③“要每天反省”。努力想要謙虛，但還(hái)是禁不住傲慢(màn)，有時(shí)還(hái)會亂發脾氣，應該堅持每天反省，不讓自己變得(de)更壞。這(zhè)條修行不可(kě)或缺。

④“活著(zhe)，就要感謝”。人(rén)若認真反省，意識到自己的(de)成就和(hé)進步，是因爲得(de)益于周圍人(rén)的(de)支持和(hé)幫助，就會生出感謝之心。另外，如果把挫折和(hé)災難看成磨煉心志、增益能耐的(de)機會，因而由衷地說一聲“謝謝”，并更加努力，就是非常卓越的(de)修行。

⑤“積善行，思利他(tā)”。這(zhè)項修行中要注意的(de)是，“大(dà)善似無情，小善是大(dà)惡”，分(fēn)清大(dà)善和(hé)小善，真正爲他(tā)人(rén)好，真正利他(tā)，才是有效的(de)修行。

⑥“不要有感性的(de)煩惱”。實踐上述五項，煩惱就會大(dà)大(dà)減少，但人(rén)畢竟是煩惱的(de)動物(wù)，特别是遭遇失敗、打擊和(hé)委屈時(shí)，難免痛苦煩惱。這(zhè)時(shí)，以理(lǐ)性抑制住煩惱，把精力投向新的(de)工作，就是很好的(de)修行。

其次，《東莞全自動銑槽機廠家》經營者如何提高(gāo)員(yuán)工的(de)心性。

阿米巴經營是企業員(yuán)工提高(gāo)心性的(de)重要平台。關于這(zhè)一條，恒諾全自動銑槽機做(zuò)出了(le)榜樣。
值得(de)一提的(de)是，阿米巴咨詢顧問林(lín)國華發揮的(de)作用(yòng)。林(lín)國華是一個(gè)利他(tā)心強烈的(de)稻盛迷。他(tā)一進恒諾全自動銑槽機，就要求全體恒諾全自動銑槽機人(rén)都要填寫“初心見證表”，一共隻有三個(gè)問題：我是一個(gè)什(shén)麽樣的(de)人(rén)？我想成爲一個(gè)什(shén)麽樣的(de)人(rén)？我爲什(shén)麽要在恒諾全自動銑槽機工作？每位員(yuán)工不但要認真填寫，公開發表，而且要在阿米巴經營的(de)每個(gè)環節上、每項工作上，不斷對(duì)照(zhào)，不斷扪心自問，不斷在大(dà)家面前用(yòng)自己的(de)語言講出來(lái)。在這(zhè)個(gè)過程中，稻盛的(de)語言就會漸漸地變成自己的(de)語言。“言爲心聲”，語言變，心就變，心變人(rén)就變，自己變，影(yǐng)響周圍的(de)人(rén)也(yě)變，*後組織變，恒諾全自動銑槽機企業文化(huà)變。這(zhè)個(gè)辦法習(xí)以爲常就很奏效。

一家上規模恒諾全自動銑槽機有60多(duō)人(rén)，分(fēn)成3個(gè)阿米巴，每個(gè)阿米巴裏有經理(lǐ)、技術、生産等成員(yuán)。大(dà)家一起制訂計劃，有營業額、費用(yòng)、時(shí)間等數字計劃，也(yě)有爲達成數字計劃的(de)行動計劃。阿米巴内部互相協助，群策群力，每天算(suàn)賬，爲達成目标而努力。阿米巴與阿米巴之間互相比拼，互相激勵。

過去制訂計劃，計算(suàn)提成，是出于利己心；現在制訂計劃，甚至确立高(gāo)目标，追逐數字，是出于利他(tā)心。從利他(tā)心出發，對(duì)顧客不僅會提供優質的(de)醫療服務，而且會給予體貼和(hé)關懷。
爲了(le)大(dà)家的(de)幸福，爲了(le)恒諾全自動銑槽機企業的(de)發展，員(yuán)工們在工作中追逐反映真實、體現自身價值的(de)數字目标，這(zhè)本身就是提高(gāo)心性。